В связи с высокой социальной значимостью развития наставничества в Российской Федерации проводится разработка квалификационных характеристик наставников и специалистов по организации наставничества на рабочем месте (в сфере труда).

В соответствии с федеральным законом «О независимой оценке квалификации» от 03.07.2016 N 238-ФЗ и приказом Минтруда России от 11.07.2022
«Об утверждении Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации», порядок разработки квалификационных характеристик предполагает сбор аналитических данных, подтверждающих распространенность практик организаций (предприятий) и востребованность разрабатываемых квалификаций на рынке труда.

Совет по профессиональным квалификациям (СПК) в сфере образования при поддержке АНО «Национальное агентство развития квалификаций» курирует работу по разработке квалификационных характеристик «Наставник-рабочий (служащий)» и «Наставник-руководитель (специалист)».

Уполномоченной организацией по проведению опроса и разработке проектов квалификационных характеристик является Автономная некоммерческая организация «Центр систем подготовки и развития персонала «ПРОФТРЕКЕР».

Просим Вас в срок до 01.08.2025 г. заполнить прилагаемую форму опроса по ссылке hups: nastax nik-champion.ru qualification

Данные опроса будут использованы в обобщенном виде в аналитической части квалификационных характеристик «Наставник на рабочем месте».