Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр трудовых ресурсов» (СПб ГАУ ЦТР)

 

 

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр трудовых ресурсов» (СПб ГАУ ЦТР), подведомственное Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, оказывает следующие услуги:

в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» осуществляет прием заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) (за исключением физических лиц, привлекающих иностранных работников для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности) о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на предстоящий год, заявок об увеличении (уменьшении) потребности на текущий год;

в соответствии с п. 18 ст. 13.4 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации ведет прием уведомлений от работодателей или заказчиков работ (услуг), привлекающих для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, обучающихся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной программе, имеющей государственную аккредитацию, и осуществляющих трудовую деятельность на основании разрешения на работу, о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными иностранными гражданами, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течении года;

осуществляет организованный набор персонала из числа российских граждан, проживающих в других субъектах Российской Федерации;

осуществляет организованный набор персонала из числа граждан Узбекистана, Таджикистана и Киргизии в Центрах предвыездной подготовки, открытых на территории данных стран.

Дополнительную информацию можно получить в СПб ГАУ ЦТР по адресу: Трамвайный пр., д. 12, корп. 2, лит. А, пом. 2Н, а также по телефонам: 753-41-90, 758-09-27, 8(800) 333-70-97.

 

 

Прием заявок о потребности в привлечении иностранных работников осуществляется Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр трудовых ресурсов», подведомственным Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, по адресу: Санкт-Петербург, Трамвайный пр. д. 12, корп. 2, лит. А, пом. 2Н (1 этаж), тел. 753-41-90. Прием заявок осуществляется:

с 1 по 15 число каждого месяца, еженедельно, кроме выходных и нерабочих праздничных дней, в следующем режиме: понедельник, вторник, среда, четверг с 09.00 до 17.00

О потребности в привлечении иностранных работников в 2020 году: с 09 января по 15 июля 2019 года

Об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников в 2019 году:

с 09 января по 15 сентября 2019 года

Об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников в 2020 году:

с 01 августа по 15 октября 2019 года Необходимые документы:

2 экземпляра заявки, распечатанные из АПК «Миграционные квоты». Перед распечаткой заявку необходимо отформатировать по ширине, разместив все графы с 1 по 36 на одной странице (1 экземпляр с отметкой СПб ГАУ ЦТР возвращается заявителю);

доверенность на право подачи заявки, в случае подачи заявки уполномоченным лицом (возвращается);

гарантийное письмо, подтверждающее возможность обеспечения иностранного работника на период осуществления им трудовой деятельности жилым помещением с указанием адреса проживания, а также, подтверждающее возможность оказания иностранному работнику медицинской помощи в рамках добровольного медицинского страхования или договора с медицинской организацией о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг с указанием наименования организации;

информационное письмо, содержащее обоснование необходимости привлечения иностранных работников по указанным в заявке профессиям (специальностям, должностям), информацию о месте трудовой деятельности иностранных граждан (наименование строительного объекта, ресторана, предприятия и т.п.), указание причин невозможности замещения российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечь иностранных работников.

Руководитель организации либо уполномоченное лицо при подаче заявки предъявляют документ, удостоверяющий личность.

 

В соответствии со ст. 13.4 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, обучающихся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной программе, имеющей государственную аккредитацию, и осуществляющих трудовую деятельность на основании разрешения на работу обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско- правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными иностранными гражданами, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.

Прием уведомлений от работодателей осуществляет Санкт- Петербургское государственное автономное учреждение "Центр трудовых ресурсов" (СПб ГАУ ЦТР) по адресу: Санкт-Петербург, Трамвайный пр. д. 12, корп. 2, лит. А, пом. 2Н (1 этаж), тел. 753-41-90.

График приема уведомлений:

  • понедельник с 09:00 до 18:00
  • вторник с 09:00 до 18:00
  • среда с 09:00 до 18:00
  • четверг с 09:00 до 18:00
  • пятница с 09:00 до 17:00