Ткаченко Елена Анатольевна, профессор кафедры экономики и управления предприятиями и
промышленными комплексами СПб ГЭУ

Необходимым условием формирования цифровой экономики является развитие общества знаний, в котором преобладающее значение для развития государства имеют получение, сохранение, производство и распространение достоверной информации с учётом стратегических национальных приоритетов Российской Федерации. Для промышленности важным фактором становится снижение транзакционных расходов в цепочке от производителя товара-услуги до конечного потребителя, что достигается за счёт появления и развития электронных сетевых сервисов, оптимизации производственных и логистических процессов. Ускоряющаяся трансформация традиционной экономики в цифровую сопровождается быстрым ростом значения знаний, где важнейшим фактором и одновременно результатом развития является человеческий капитал.

За последние несколько десятков лет подавляющее большинство петербургских предприятий и организаций уже прошли через определенные этапы, связанные с развитием новых технологий и применением вычислительной техники, автоматизацией производства и использованием интернета. На современном этапе технологического развития важнейшим катализатором нового этапа цифровой трансформации стали новые уникальные возможности для решения различных задач: искусственный интеллект, робототехника, блокчейн, технологии виртуальной и дополненной реальности.

Анкетирование предприятий Санкт-Петербурга, проведенное рабочей группой Союза при подготовке этого заседания, показало, что готовую к реализации стратегию цифровизации имеет небольшая доля предприятий, некоторые отмечают, что стратегия находится в разработке. Такая ситуация, в частности, определяется недостаточным пониманием того, что вообще представляет собой стратегия цифровизации, а неоднозначность трактовок отражает комплексную проблему несформированности единого терминологического аппарата.

Одновременно с этим существует проблема методического обеспечения разработки и реализации стратегий цифровизации.  Отсутствие понятных и четких методических указаний по разработке и оценке эффективности стратегий цифровизации приводит к проблемам при обосновании последовательности внедрения информационных продуктов, к сложностям при оценке требуемого бюджета, к неоднозначности оценки эффектов от внедрения цифровых технологий. 

В ряде случаев внедрение программных продуктов проводится спонтанно, у разных поставщиков приобретаются несовместимые программные решения. Для исключения такой ситуации требуется
формирование единой консультационной и сервисной службы по интеграции разрозненных продуктов в единую информационную систему.

Ускоренное внедрение цифровых технологий приводит к быстрому устареванию различных специальностей и высвобождению рабочей силы, а для соответствия всё возрастающим требованиям
работникам понадобится постоянное повышение квалификации. Необходим переход к более гибкой системе адаптации образовательных программ к современным реалиям трансформируемого рынка труда. Сейчас разрыв между потребностями работодателя и возможностями системы образования частично ликвидируется в процессе уже самой работы, а также за счёт системы дополнительного профессионального образования, что требует от работников и работодателей дополнительных расходов для компенсации недополученных знаний.

Кроме того, для работников предприятий характерно недостаточное понимание сфер использования цифровых продуктов, применяемых в проектировании и производстве продукции. Требуется масштабное повышение квалификации работников административных, экономических и финансовых служб в целях широкого внедрения информационных технологий в управленческой и экономической деятельности промышленных предприятий.