Порядок приема заявок от работодателей о потребности в иностранных работниках на 2014-2015 годы

 

Уважаемые работодатели!

Прием заявок о потребности в привлечении иностранных работников осуществляется Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр трудовых ресурсов» (СПб ГАУ ЦТР), подведомственным Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

Дни и часы приема заявок:

1. О потребности в привлечении иностранных работников в 2015 году:

- с 02 по 11 июня 2014 года

- с 01 по 15 июля 2014 года

Понедельник, вторник, среда, четверг с 09.00 до 15.00.

2. Об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников в 2014 году:

- с 02 по 11 июня 2014 года

- с 01 по 15 июля 2014 года

- с 04 по 14 августа 2014 года

- с 01 по 15 сентября 2014 года

- с 01 по 15 октября 2014 года

Понедельник, вторник, среда, четверг с 09.00 до 15.00.

3. Об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников в 2015 году:

- с 04 по 14 августа 2014 года

- с 01 по 15 сентября 2014 года

- с 01 по 15 октября 2014 года

- с 04 по 13 ноября 2014 года

Понедельник, вторник, среда, четверг с 09.00 до 15.00.

Необходимые документы:

- 2 экземпляра заявки, распечатанные из АИС «Миграционные квоты». Перед распечаткой заявки ее необходимо отформатировать по ширине, разместив все графы                    с 1 по 36 на одной странице. (1 экземпляр с отметкой СПб ГАУ ЦТР возвращается заявителю);

- доверенность на право подачи заявки, в случае подачи заявки уполномоченным лицом (возвращается);

- копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП)                              с указанием видов экономической деятельности, заверенную подписью руководителя                     и печатью организации. Выписка из ЕГРЮЛ или ЕГРИП должна быть выдана не ранее     6 месяцев на дату подачи заявки (не возвращается).

Руководить организации либо уполномоченное лицо при подаче заявки предъявляют документ, удостоверяющий личность.