26 февраля 2015 года состоялось заседание комиссии по декларированию деятельности предприятия по реализации трудовых прав

Дата: 
27/02/2015 13:27

 

26 февраля 2015 года состоялось заседание комиссии по рассмотрению заявлений хозяйствующих субъектов Санкт-Петербурга в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей».

В работе комиссии принял участие А.Д.Попов - директор по экономике СПП СПб.

Комиссией рассмотрено 6 заявлений и принято положительное решение.

Сертификаты доверия будут вручаться 10 марта 2015 года в 14-00 на торжественном открытии X выставки-форума «ОХРАНА ТРУДА» в Конгрессно-выставочном объединении «СИВЕЛ» по адресу: ул. Капитана Воронина, 13, КВЦ «ЕВРАЗИЯ».

Приглашаем Вас и Ваших специалистов посетить данное мероприятие.

СПРАВКА

В октябре 2009 года Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге при участии Федерации профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области и Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» подписан проект «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей».

 

ЦЕЛЬ ПРОЕКТА

         Повышение авторитета организаций и индивидуальных предпринимателей Санкт-Петербурга на рынке труда.

         Более успешное продвижение товаров и услуг с использованием конкурентного преимущества производителей как обладателей «Сертификата доверия работодателю», задекларировавших свою работу по выполнению основных положений трудового законодательства РФ.

         Достижение нового качественного уровня защиты здоровья работников, обеспечение безопасных условий труда с повышением его производительности.  

 

ЗАДАЧИ ПРОЕКТА

Активизация деятельности работодателей Санкт-Петербурга, направленной на наиболее    полную и всестороннюю реализацию трудовых прав работников.

Обеспечение организациями и индивидуальными предпринимателями Санкт-Петербурга  реализации принципов социального партнерства на основе ситуации  взаимной лояльности работников и работодателей.

Увеличение ресурса организаций (предпринимателей) за счет снижения нагрузок со стороны надзорного органа.